Desarrollo a Comunidad a Traves de las Artes

Recursos

Desde 1997, el Departamento de Desarrollo Comunitario ha estado apoyando una serie de iniciativas sobre formas estratégicas en que las artes pueden estar vinculadas con los principales valores y la vida diaria de la comunidad y, al mismo tiempo, incentivar la participación de las personas en el debate público

En mayo del presente año, una delegación de gestores culturales de Ohio y funcionarios del Consejo de las Artes de Ohio viajó a Chile para compartir experiencias y dialogar sobre formas en que se pueden utilizar las artes en el desarrollo de la comunidad. Queriendo proyectar la experiencia más allá del viaje mismo, creamos hojas de trabajo, diseñadas para apoyar a gestores culturales chilenos en el desarrollo de la capacidad organizacional para la planificación de proyectos y programas. Estimamos que dichos documentos son herramientas valiosas para las organizaciones culturales pequeñas y emergentes de Ohio y las hemos puesto a disposición de todos en nuestro sitio web.

Los objetivos de los seminarios del Consejo de las Artes de Ohio en Chile de mayo del 2003 fueron:

• ofrecer a los participantes las herramientas básicas que se pueden usar para formar organizaciones y programas culturales sólidos, y
• resaltar la importancia que tiene la comprensión del rol de la comunidad en la planificación cultural y el rol de la cultura en el desarrollo de un plan comunitario sólido.
  

Como una forma de ayuda para el desarrollo de estos objetivos, preparamos planillas que llevan a los participantes a través de procesos diseñados para fortalecer sus organizaciones y contribuir a la creación de proyectos y programas culturales exitosos. También, presentamos información sobre un caso en particula, con el objetivo que los participantes puedan comprender con mayor facilidad la importancia de la relación entre cultura y comunidad. Durante estas presentaciones, resaltamos un proyecto de Lima, Ohio, titulado Rasgos Comunes y el Centro Cívico y de Convenciones en Memoria de los Veteranos de Lima, un espacio que está al servicio de las la mayoría de las organizaciones culturales de la región.

Desarrollo de la Comunidad a Través de las Artes
Santiago, 6 mayo and Valparaíso, 9 mayo, 2003

Lectura suplementaria
1. Introducción de Wayne Lawson
2. Descripción del Programa Internacional del Consejo de las Artes de Ohio
3. Estructura de Apoyo a la Cultura en los Estados Unidos
4. Organismos Locales Encargados de Promover las Artes: Elementos Básicos
5. Creando Comunidades Desde Adentro Hacia Afuera: un Camino para Descrubrir y Movilizar los Recursos de una Comunidad, John P. Kretzmann y John L. McKnight
6. Cómo Aumentar la Participación Cultural, Paul Connolly y Marcell Hanand Cady
7. ¿Que es el Diálogo?
8. Extractos del Informe Gaining the Arts Advantage (Cómo Aprovechar las Ventajas del Arte)
9. Componentes de la Capacidad Organizacional: Definiciones y Recursos de Evaluación

Evaluación de la Efectividad Organizacional para la Planificación de Proyectos Culturales
Taller para los Centros Binacionales Chilenos, 5 de mayo, 2003

Seis Áreas Críticas para el Éxito Organizacional: (A Nivel Macro)

1. Liderazgo y Autoridad
Perfil de los Miembros del Directorio

2. Valores, Misión, Expectativas (Visión) y Objetivos
Definición de la Mision
Definición de las Expectativas (Vision)
Definición de los Objetivos Organizacionales

3. Colaboraciones Estratégicas
Medios y Desafíos de la Asociaciones Estratégicas
Planilla sobre Posibles Colaboradores/Socios

4. Desarrollo de Recursos/Obtención de Fondos
Principios Básicos acerca de la Recaudación de Fondos
Planilla para Búsqueda de Donantes Potenciales

5. Operaciones Internas y Gestión
Inventario de Estructura Organizacional

6. Desarrollo del Programa y su Impacto (Evaluación)
Herramienta para el Planeamiento de Proyectos

Cómo Desarrollar un Programa o Proyecto

1. Identificación de Necesidades y Recursos Comunitarios
Análisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas
Identificacion de las Necesidades Comunitarias No Satisfechas

2. Generando Ideas para un Programa y Cultivando Socios
Medios y Desafíos de la Asociaciones Estratégicas
Planilla sobre Posibles Colaboradores/Socios
Pasos para Realizar Reuniones Efectivas
Roles y Responsabilidades en una Reunion
Ejemplo de Agenda de Reuniones

3. Planeamiento del Proyecto o Programa
Herramienta para el Planeamiento de Proyectos

4. Asegurando Fondos para el Programa
Planilla Presupuestaria
Planilla para Búsqueda de Donantes Potenciales

5. Implementación del Programa y Estrategias de Marketing
Elementos Claves de Marketing
Planilla de Marketing
Aspectos Referentes al Voluntariado

6. Evaluación de la Efectividad del Programa
Planilla de Evaluación del Proyecto

 

 

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